Von Montag bis Freitag schicken wir Ihnen die wichtigsten Wirtschaftsmeldungen der Ostschweiz per E-Mail.
Jetzt abonnierenVon Montag bis Freitag schicken wir Ihnen die wichtigsten Wirtschaftsmeldungen der Ostschweiz per E-Mail.
Jetzt abonnieren
EXKLUSIV
PAYWALL
PAID CONTENT
KOMMENTAR
* Guido A. Zäch ist im Alter von 90 Jahren verstorben. * Mit der Gründung der Schweizer Paraplegiker-Stiftung im Jahr 1975 legte der gebürtige Ostschweizer den Grundstein für ein in der Schweiz einzigartiges Solidarwerk. * 1990 folgte die Eröffnung des Schweizer Paraplegiker-Zentrums in Nottwil.
* Guido A. Zäch ist im Alter von 90 Jahren verstorben. * Mit der Gründung der Schweizer Paraplegiker-Stiftung im Jahr 1975 legte der gebürtige Ostschweizer den Grundstein für ein in der Schweiz einzigartiges Solidarwerk. * 1990 folgte die Eröffnung des Schweizer Paraplegiker-Zentrums in Nottwil.
* Bis Ende 2025 führte Stefan Scheiber das Unternehmen als CEO, heute steht er als Verwaltungsratspräsident an der Spitze des global tätigen Technologiekonzerns. * Im Gespräch blickt er auf prägende Entscheidungen, weltwirtschaftliche Entwicklungen und die Rolle des Standorts Uzwil. * Trotz globaler Präsenz bleibe der Hauptsitz in Uzwil von zentraler Bedeutung, sagt Scheiber.
* Der Chef des St.Galler Textilunternehmens Filtex wurde vom Vorstand des Wirtschafts-Dachverbands Economiesuisse als Präsident ab Herbst vorgeschlagen. * Silvan Wildhaber ist zwar in Zürich geboren und wohnt auch dort, hat aber einige Jahre in St.Gallen gelebt und ist seit rund 15 Jahren CEO des Familienunternehmens Filtex in St.Gallen. * Er ist als Mitglied der FDP politisch aktiv und setzt sich für Nachhaltigkeit und eine sinnvolle Infrastruktur ein.
* Das Uzwiler Technologieunternehmen Bühler hat 2025 weniger umgesetzt und auch weniger Aufträge erhalten. * Dabei spielte der starke Franken eine wesentliche Rolle. * Die Profitabilität wurde hingegen leicht gesteigert.
* Zölle, Inflation, KI und hohe Bewertungen: Der Raiffeisen-Chief Investment Officer Matthias Geissbühler ordnete die Lage an einem Anlass der Raiffeisenbank Rapperswil-Jona ein. * Geissbühler plädiert für Geduld, Qualität und breite Diversifikation. * Sein Fazit: 2026 wird ein Jahr der Bewährung – für Notenbanken, Märkte und Anleger.
* Die Fussballclubs der Schweiz schaffen es im internationalen Nachhaltigkeitsvergleich nur maximal auf Rang 12. * Lediglich die Young Boys sind in den Top 100, wie aus einer Auswertung des Non-Profit-Vereins Responsiball hervorgeht. * Er hat 406 Vereine aus der ganzen Welt analysiert.
* Im Video berichtet Norbert Stroh von Abacus Research AG von seiner Begeisterung für Informatik und die Wirkkraft für die Praxis, die das Digital Talents Program seiner Meinung nach hat. * Der Software Development Lead begleitet das Digital Talents Program während des Praktikums in seinem Team. * Seine Skepsis schlug während des Projekts in hohe Zufriedenheit um.
* Im Verfahren zur Übernahme der Credit Suisse durch die UBS hat das Handelsgericht Zürich zwei Zwischenentscheide gefällt. * Es gewährt den Klägern volles Einsichtsrecht in die von der UBS geschwärzten Dokumente. * Und es erteilt den Gutachter-Auftrag zur Ermittlung des Werts der CS definitiv, darunter auch an den HSG-Professor Peter Leibfried.
* Die Beerligroup AG verstärkt ihr strategisches Advisory Board mit Urs J. Hafner als Senior Executive Advisor. * Er verfügt über mehr als 25 Jahre internationale Führungserfahrung in globalen Technologiekonzernen wie Microsoft und SAP. * Hafner unterstützt Verwaltungsräte und Geschäftsleitungen bei strategischen Neuausrichtungen, Wachstumsinitiativen und Turnaround-Situationen.
* Nach 15 erfolgreichen Jahren übergibt René Meier die Leitung des 4-Sterne-Hotels an Daniel Ciapponi. * Der neue Gastgeber übernahm die Funktion per 1. Januar. * Er war unter anderem Geschäftsführer im Schweizerhof Lenzerheide.
* Hans Mäder tritt nach gut fünf Jahren als Stadtpräsident von Wil zurück. * In seine Amtszeit fallen unter anderem die dritte Etappe der Sanierung des Hofs zu Wil sowie der Start des Generationenprojekts der Ortsplanungsrevision. * Der Stadtrat hat die Ersatzwahl auf den 14. Juni angesetzt.
* Spühl mit Hauptsitz in Wittenbach gilt als führende Herstellerin von Maschinen, auf denen Federkerne für Matratzen hergestellt werden. * Nun hat der langjährige Geschäftsleiter Thomas Boltshauser sein Amt an seinen Nachfolger Jens Westh übergeben. * Seit 1997 gehört Spühl zum US-Industriekonzern Leggett & Platt.
* Henrik Wesemann Lekkas ist neu im Team des Instituts für KMU und Unternehmertum an der HSG. * Er verstärkt das Institut als Professor für Entrepreneurship und als Direktionsmitglied. * Zuvor war er Professor für Entrepreneurship an der IE Business School in Madrid tätig.
* Die Corvaglia Group, Anbieterin von Verschlusslösungen für Getränkeverpackungen im thurgauischen Eschlikon, besetzt ihre Spitze neu. * Der VR hat Marcel Dissel zum CEO der Corvaglia-Gruppe ernannt. Nach elf Jahren als CEO wird Michael Krueger die Rolle des Chief Innovation Officer übernehmen. * Darüber hinaus wurde Rufat Dauti neben seinen Aufgaben als Chief Technology Officer zum Geschäftsführer der Corvaglia Mould AG ernannt.
* Am 24. März bringt der Digital Summit als grösste Digitalkonferenz mit hochkarätigen Speakerinnen und Speakern der Region im Vaduzer Saal führende Köpfe aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik zusammen. * Schwerpunkte sind die neuesten Innovationen und Trends der digitalen Welt. * Der Summit ist mit über 400 Teilnehmenden zudem eine einzigartige Networking-Plattform.
* Innenentwicklung gilt als Schlüssel für eine zukunftsfähige Stadtentwicklung. Und doch geraten selbst mustergültige Projekte ins Stocken. Warum ist das so? * Am Immo Dialog Ost 2026 am 19. März gibt Mireille Lehmann, Leiterin Bau und Entwicklung bei der Intershop Management AG, einen Einblick in die Realität komplexer Entwicklungsprozesse. * Ihr Referat trägt den Titel «Innenentwicklung als Gemeinschaftsaufgabe».
* Die öffentlichen Programme der Universität St.Gallen von Februar bis Mai 2026 sind bekannt und in einer Online-Broschüre verfügbar. * Die Angebote erstrecken sich über den Campus und das «Square» bis in die Stadt. * Darunter sind auch einige aus wirtschaftlicher Sicht interessante Themen.
* Mutige Projekte und Initiativen zu erfolgreicher Mitarbeiterführung fördern und sichtbar machen – das ist das Ziel des St.Galler Leadership Awards. * Verliehen wird die Auszeichnung im Rahmen des St.Galler Leadership-Tags mit Nacht am 24./25. Juni vom Institut für Führung und Personalmanagement der HSG gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung. * Unternehmen können sich bis am 27. März bewerben.
* Themen wie digitale Transformation, Cybersecurity und nachhaltige Governance stellen VR-Mitglieder immer wieder vor Herausforderungen. * Diese Weiterbildung im Oktober vermittelt essenzielle Fähigkeiten, um in Zeiten tiefgreifender Veränderungen verantwortungsvoll und gestaltend in dieser anspruchsvollen Rolle zu agieren. * Kursleiter ist Lukas Scherer, Professor für Organisation und Führung an der OST sowie Leiter der Zertifizierungsstelle eduQua.
* Das berufsbegleitende St.Galler Management-Seminar für KMU mit Abschluss «Certificate of Advanced Studies» (CAS) ist ein General-Management-Programm. * Diese Weiterbildung der Universität St.Gallen bietet Führungskräften das Rüstzeug, um ein KMU erfolgreich zu führen. * Die nächste Durchführung startet am 16. April.
* Das neue digitale Lernkonzept der Akademie St.Gallen heisst «Akapedia 2.0» und unterstützt den individuellen Lernprozess. * Es ist ein interaktives Online-Tool, das orts- und zeitunabhängig zur Verfügung steht. Akapedia 2.0 umfasst Texte, Erklär- und Reportagevideos, Grafiken und vieles mehr. * Mit den Links hier im Artikel lassen sich viele Module direkt ansehen.
* Am 3. Februar, ab 18:30 Uhr, kann man sich im Weiterbildungszentrum Holzweid eingehend über die verschiedenen Weiterbildungen im KMU-Themenfeld informieren. * Besprochen werden auch die individuelle berufliche Situation und die Erwartungen an die Weiterbildungen. * Beim anschliessenden Apéro besteht die Gelegenheit, sich mit anderen Interessierten austauschen und direkt erste Netzwerk-Kontakte zu knüpfen.
